フジテレビと親会社のフジ・メディア・ホールディングス（ＨＤ）は２７日、東京・お台場の同局で、定例の取締役会を開催した。元タレント・中居正広氏と女性とのトラブルに端を発する一連の問題に関する第三者委員会の報告を今月末に控える中、両社の取締役相談役を務める日枝久氏（８７）が退任するなどの役員人事を発表した。フジは同日付、フジ・メディアＨＤは６月の株主総会で決定する。フジは取締役を減員させ、５０歳代以下の人材や女性を積極的に起用。大幅な経営刷新をはかる。

　今月末に控える第三者委員会の調査報告書提出を前に、フジが再出発を懸けた大胆刷新を打ち出した。

　取締役会の実効性を強化するとともに意思決定の迅速化を図るべく、フジテレビは２２人から半分以下となる１０人、フジ・メディアＨＤは１７人から１１人に取締役数を減員。フジテレビ取締役・監査役２０人、フジ・メディアＨＤは取締役１０人が退任する。女性取締役比率を３割以上とし、５０歳代以下も起用。フジの新体制の平均年齢は６７・３歳から５９・５歳に大幅に下げられ、多様性を意識した体制となった。

　フジテレビと一体となり改革を進めるべく、フジ・メディアＨＤは現社長の金光修氏が会長、現専務取締役でフジテレビ社長の清水賢治社長が社長に就任する。取締役会後、フジ・メディアＨＤの金光社長とフジテレビの清水社長が報道陣の取材に対応した。

　刷新の目玉はフジ中枢に４１年にわたって君臨し、強い影響力を持つとされていた日枝氏の退任だ。日枝氏はフジおよび、フジ・メディアＨＤの取締役相談役から退くことを発表。それだけでなく、金光ＨＤ社長は、日枝氏からフジサンケイグループの代表も辞任するという申し出があったことを明かした。日枝氏は２月に腰椎を圧迫骨折。現在も入院中。金光ＨＤ社長によると、日枝氏からは早い段階で「経営刷新の方向には賛成している。経営を刷新する方向に関しては任せる」という旨の話をされていたという。

　日枝氏についての所感を求められた金光ＨＤ社長は「４１年間の振り返りをわずかな時間で応えるのは、私の能力ではできません」としつつ「本当に長い間お疲れ様でしたという気持ちでいっぱいであります」と回答。一方、清水社長も「８０年代のフジテレビ躍進を作った方ではある。なので、そういう貢献に関しては、感謝したいと思います」と語った。

　会見で金光ＨＤ社長は「新たなフジ・メディア・ホールディングス及び、フジテレビへの第一歩を踏み出したと思っている」と述べた。第三者委員会の結果を待たずに役員人事を発表した理由を「いずれにしても今の状況から回復するため、策は早い方がいいという判断」と説明した。

　体制刷新を再出発の旗印としたフジ。今月末にも第三者委員会から調査報告書が報告され、発表後には速やかに会見する予定となっている。